劳动合同没有写工资是不合法的，商品房简单租凭合同怎么写根据《劳动法》所规定的劳动合同的必备条款。亲，您好。

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劳动合同中如果没有写明工资待遇，合同中面积的认定条款怎么写水磨石翻新协议合同怎么写就属于无效合同，个人承包地合同怎么写劳动者可以跟单位协商，并要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，或者加上相关内容；如果用人单位不同意。根据《劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定。

劳动合同不写工资合法吗裁员双倍

劳动合同里面没有写工资合同是违法的。《劳动合同法》第十七条，销售精密节流阀合同怎么写劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。劳动合同里面没有写工资合同是违法的。 法律依据 《劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

问题解答: 劳动合同上没有写具体工资不合法。用人单位与劳动者签订劳动合同，应当具备劳动合同期限、劳动报酬、社会保险等事。若因此引发争议的。专家导读 不合法，公司短期合同的优缺点怎么写出租房合同怎么写规条款劳动者在签订劳动合同时，应根据相关的法律规定注明相关的薪资。我国的劳动合同是由劳动者和用人单位签订的合同，保护这类相关单位和个人的合法权益。

劳动合同不写工资金额不合法。法律规定。劳动合同必备的条款之一就是劳动报酬，合同内容文字简单明了怎么写如果没有在劳动合同中写明劳动报酬也就是工资金额的，那么会产生纠纷。劳动合同里面没有写工资违法。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬；社会保险；工作内容和工作地点；用人单位和劳动者基本信息；劳动合同期限；工作时间和休息休假。